quinta-feira, 23 de agosto de 2012

PROGRAMA DE ESTÁGIO KIMBERLY-CLARK


Participe do Processo Seletivo Kimberly-Clark e entre para esse time!

A Kimberly-Clark, eleita em 2012 pelo GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar da América Latina, está selecionando estagiários para fazer parte desta equipe de sucesso.

Pré-Requisitos:
  • Conclusão da graduação entre junho e dezembro de 2014;
  • Conhecimentos básicos do idioma inglês;
  • Disponibilidade para estagiar a partir de 20 horas semanais;
  • Cursos: Administração, Ciência da Computação, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social (Jornalismo), Comunicação Social (Publicidade e Propaganda), Comunicação Social (Relações Públicas), Engenharias (Ambiental e Sanitária, Ambiental, Civil, da Computação, de Controle e Automação, de Materiais, de Produção, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Industrial, Mecânica, Metalúrgica, Química, Estatística, Marketing, Matemática, Pedagogia, Psicologia, Sistemas da Informação e Tecnologia da Informação e Comunicação.
Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.

Para visualizar a relação Curso x Área, clique aqui.

Remuneração e Benefícios:
  • Bolsa-auxílio compatível com as práticas de mercado;
  • Assistência médica e Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Estacionamento ou vale-transporte;
  • Vale-refeição ou refeitório;
  • Descanso remunerado após 1 ano;
  • Bolsa adicional por performance;
  • Aulas de inglês ou espanhol; 
  • Horário flexível (4h ou 6h diárias);
  • Redes de convênios e parcerias.
Fases do Processo:
  • Inscrição (2° quinzena de Agosto a 2°quinzena de Setembro);
  • Análises Qualitativas e Quantitativas dos dados contidos na ficha de inscrição (2ª quinzena de Setembro);
  • Teste online de Raciocínio Lógico (1ª quinzena de Outubro);
  • Dinâmica de Grupo (2ª quinzena de Outubro);
  • Painel Situacional (2ª quinzena de Novembro);
  • Entrevista Final na Kimberly-Clark (a partir da 1ª quinzena de Dezembro);
  • Início do programa: Janeiro/2013
“As datas das etapas do processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio, conforme necessidade".

Para mais informações acesse: http://www.ciadetalentos.com.br/kimberlyclark/

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