ASSISTENTE DE COMUNICAÇÃO CORPORATIVA - MARKETING

Osasco-SP
Empresa: Martin-Brower

Principais atribuições:

• Efetua as atividades de suporte relacionadas área de comunicação corporativa e marketing, envolvendo a criação de materiais de comunicação para público interno e externo, tais como: campanhas, anúncios, folhetos, informativos para quadros de aviso, material para o site e outros.
• Auxiliar a Analista de Comunicação e Marketing na organização de todos os eventos da empresa, tais como congressos, feiras e seminários, além de elaboração de documentos diversos e cronograma de projetos;
• Acompanhamento de todas as atualizações no site da empresa;
• Participar e dar suporte na elaboração de comunicados, informativos, propostas, mala direta, apresentações, material de divulgação, banners, cartazes, enfim, todo tipo de material relacionado à comunicação interna e externa;
• Participar na definição do lay out do web site da Martin-Brower e colaborar com a manutenção, atualização e incremento dos mesmos;
• Auxiliar em projetos/programas que estejam em fase de realização, dando suporte em todas as atividades pertinentes e ao desenvolvimento ao trabalho;
• Acompanhar reuniões de pauta da revista menu do chef;
• Criar e desenvolver comunicados e materiais institucionais para suporte as necessidades dos clientes internos;
• Dar suporte na manutenção e organização da biblioteca institucional da empresa.

Requisitos:

• Conhecer Aplicativos de Editoração – PhotoShop, Corel Draw, Ilustrator Indesign;
• Desejável vivência em áreas de comunicação/marketing/design gráfico;
• Desejável conhecimento pacote office – Excel, Word , Power Point;
• Cursando 2º ou 3º ano Propaganda e Marketing, Relações Públicas, Comunicação Social, Jornalismo, Design Gráfico;
• Inglês - Leitura, redação e comunicação para participar de atividades em geral;
• Dinamismo;
• Pessoa com foco, que consiga estabelecer e entender seus objetivos e que busque atingi-los com responsabilidade;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Habilidade para trabalhar sob pressão e por prazos determinados;
• Pessoa com bom relacionamento interpessoal;
• Cooperativo;
• Maturidade profissional e pessoal;
• Comprometimento com os resultados da empresa;
• Criatividade: algumas situações no setor demandam soluções práticas e rápidas;
• Organização;
• Equilíbrio Emocional (controle): habilidade para resolução de conflitos.

Os interessados deverão cadastrar-se neste site.