O Programa de Trainee da Coca Cola FEMSA está estruturado para 18 meses, incluindo programa de integração, treinamentos técnicos e de competências, job rotation de aproximadamente 06 meses em até 02 das seguintes áreas: Recursos Humanos, Finanças, Planejamento Estratégico, Marketing, Comercial, Industrial e Logística. Ao final do programa, o trainee apresentará um projeto de alto impacto para o negócio.
LOCAL DAS VAGAS: São Paulo, Jundiaí (SP), Belo Horizonte (MG) e Campo Grande (MS).
PERFIL DESEJADO:
- Capacidade de liderança;
- Orientação para resultados;
- Criatividade;
- Perfil inovador;
- Disponibilidade para viagens e mudança de estado e país;
- Inglês fluente e bons conhecimentos de espanhol;
- Vivência internacional será considerada um diferencial.
Conclusão da graduação entre Dezembro de 2007 e Julho de 2010.
- Administração de Empresas;
- Administração de Empresas com ênfase em Marketing;
- Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior;
- Ciências Contábeis;
- Ciências Econômicas;
- Direito;
- Engenharia (todas);
- Estatística;
- Publicidade e Propaganda;
- Propaganda e Marketing;
- Comunicação Social.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
- Inscrições e realização de testes (inglês e raciocínio lógico);
- Assessment Center;
- Dinâmica de grupo e entrevistas individuais;
- Painel;
- Contratação.
OBSERVAÇÕES:
- Todas as fases do processo seletivo são eliminatórias;
- Os candidatos de qualquer parte do Brasil poderão se inscrever no programa;
- As primeiras etapas (inscrições e provas) serão feitas eletronicamente, via web;
- As etapas presenciais do processo seletivo ocorrerão em São Paulo capital e Belo Horizonte, Minas Gerais;
- Toda comunicação entre a Coca Cola FEMSA e você será feita via e-mail, portanto, verifique sua caixa de mensagem frequentemente;
- Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados.
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