terça-feira, 13 de julho de 2010

DIRETOR DE COMUNICAÇÃO E CAPTAÇÃO DE RECURSOS

Rio de Janeiro-RJ

O escritório brasileiro da organização humanitária internacional Médicos Sem Fronteiras está buscando um Diretor de Comunicação e de Captação de Recursos.

O principal papel do Diretor de Comunicação e de Captação de Recursos é orientar o funcionamento global dos Departamentos de Comunicação e de Captação de Recursos, através da criação e monitoramento de objetivos estratégicos a longo prazo.

Ele/ela define as atividades dos Departamentos em questão e desempenha um papel importante na gestão da equipe, contribuindo com a visão a longo prazo de MSF Brasil dentro do movimento e também da sociedade brasileira.

Até agora, a Comunicação e a Captação de Recursos estavam divididos em dois Departamentos distintos, com um staff de 3 pessoas na Comunicação e de 6 pessoas na Captação de Recursos. A criação do cargo de Diretor de Comunicação e de Captação de Recursos visa juntar os dois Departamentos a fim de aproveitar melhor a sinergia entre as duas áreas.

Requisitos:
  • Experiência com MSF e também no terreno são critérios importantes.
  • Vasta experiência na área de Comunicação e de Captação de Recursos.
  • Fluência em Português e Inglês é essencial. Deve ser capaz de escrever releases de imprensa de qualidade e artigos em ambos os idiomas.
  • Fluência em Espanhol é um diferencial.
  • Vasto conhecimento e entendimento das questões humanitárias e internacionais e de desenvolvimento de MSF como uma organização e associação
  • Comprovada competência em gestão de Recursos Humanos.
  • É desejável ter conhecimento dos meios de comunicação brasileiros e das plataformas de captação de recursos.
Condições:
  • Trabalho em regime de horário integral
  • Trabalho a ser realizado no Rio de Janeiro
  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado
Data de início: 01 de setembro

Os interessados devem enviar CV e carta de motivação, para o endereço eletrônico vagascomunicacao@rio.msf.org até o dia 25 de julho de 2010. Início do trabalho previsto para 01 de setembro de 2010. As candidaturas que não atenderem os requisitos pedidos não serão avaliadas. Só serão contatados os candidatos cuja candidatura será considerada no processo seletivo.

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