quinta-feira, 3 de fevereiro de 2011

COORDENADOR DE MOBILIZAÇÃO

São Paulo-SP 
ONG Criança Segura

Perfil da Função:
  • Analítica;
  • Focada em objetivos;
  • Alta responsabilidade;
  • Desenvolvimento e coordenação de projetos;
  • Gestão de pessoas;
  • Trabalho em equipe com diferentes perfis.
Atribuições:
  • Realizar oficinas de formação junto a públicos diversificados;
  • Trabalhar em conjunto com a coordenação nacional para a elaboração de documentos, análises e mapeamentos de interesse do programa;
  • Coordenar a tutoria e acompanhar o desempenho de participantes em curso de formação a distância;
  • Prospectar parcerias, desenvolver e coordenar uma rede de multiplicadores da causa;
  • Realizar reuniões com empresas e parceiros institucionais;
  • Coordenar o desenvolvimento de tecnologias sociais;
  • Representar a área em eventos e entrevistas;
  • Pesquisar e sistematizar dados sobre infância, saúde e educação;
  • Acompanhar a realização e produção de eventos e materiais para a área;
  • Participar dos processos de planejamento e avaliação da área;
  • Elaborar o planejamento e execução do orçamento da área;
  • Participar de discussões, planejamento e avaliação de ações desenvolvidas pela ONG Criança Segura.
Requisitos:
  • Formação superior na área de humanas;
  • Experiência em projetos inseridos no 3º. Setor de, no mínimo, 3 anos;
  • Experiência em Educação a Distância;
  • Experiência em gestão de equipe;
  • Experiência na realização de oficinas;
  • Experiência de trabalho na área de educação;
  • Familiaridade no acompanhamento da produção de materiais;
  • Planejamento, elaboração e gerenciamento de projetos;
  • Disponibilidade para trabalho aos sábados e domingos (eventual);
  • Afinidade com o trabalho e relacionamento com empresas;
  • Familiaridade com avaliação de projetos;
  • Domínio das ferramentas básicas de informática (Internet, Access, Word, Excel, PowerPoint);
  • Inglês avançado.
Habilidades Desejadas:
Espírito de cooperação e trabalho em equipe; Pró-atividade; Sentido de organização; Boa comunicação escrita e oral; Capacidade de adaptação a situações novas; Flexibilidade, com bom senso; Capacidade de interagir com diferentes públicos (poder público, privado e terceiro setor); Gerenciamento de tempo e prioridades.

Função em São Paulo com disponibilidade para viagens.

Favor enviar seu currículo até 10/fevereiro/2011 para selecao@criancasegura.org.br.

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