DIRETOR DE COMUNICAÇÃO E SUSTENTABILIDADE

São Paulo-SP
Empresa: Visão Mundial Brasil

Principais responsabilidades do cargo:

• Desenvolver e implementar uma estratégia de impacto para mobilização e captação de recursos para alavancar e incrementar de forma substancial e sustentável o apadrinhamento por pessoas físicas e setores públicos e privados.
• Liderar os relacionamentos com os públicos externos da organização, desenvolvendo estratégias que garantam um posicionamento relevante da organização perante a sociedade.

Pré-requisitos:

• Graduação em Administração de Empresas, Publicidade, Marketing ou áreas afins;
• Especialização em Marketing, Varejo e/ou Comunicação;
• Sólida experiência em marketing/vendas e comunicação em empresas privadas e/ou terceiro setor;
• Atuação na liderança de equipes e indicadores; 
• Prática em gerenciamento e desenvolvimento de estratégias comerciais de marketing/vendas e comunicação;
• Atuação no desenvolvimento de novos projetos, campanhas de comunicação, ações de marketing e sustentabilidade;
• Histórico de sucesso em atividades gerenciais e coordenação, desenvolvimento e capacitação de equipes;
• Experiência internacional (viagens, contatos, estudo, trabalho);
• Inglês e espanhol fluentes;
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
• Conhecimento conceitual sobre terceiro setor;
• Experiência com trabalho voluntário; 
• Conhecimento do ambiente denominacional evangélico.

Habilidades e competências desejadas:

O/a profissional deve ter compromisso cristão, maturidade espiritual e discernimento evidenciado pela vida e caráter, e estar apto/a a conectar os valores cristãos da entidade e a visão do mundo com o cotidiano e os desafios do trabalho; trabalhar sob pressão; construir relacionamentos em todos os níveis da organização; entender e realizar a ponte das diferentes culturas existentes na instituição; encontrar unidade e sinergias entre colegas e ser capaz de motivar a fim de alavancar esses para o benefício da organização; fornecer conselhos e conhecimentos; mobilizar a equipe para resultados; e tomar decisões, com planejamento e organização.

Remuneração: R$ 130.000,00 a 150.000,00 por ano.

Benefícios:

• Assistência médica (titular e dependentes, com custos compartilhados);
• Previdência privada (a instituição deposita contrapartida ao depósito do funcionário, até 8% percentual);
• Seguro de vida em grupo;
• Automóvel (uso misto);
• Combustível a trabalho, licenciamento, seguro e manutenção (por conta da Instituição); 
• Telefone celular;
• Notebook.

Currículos devem ser enviados para danielle_goncalves@wvi.org e elane_lins@wvi.org até 20 de fevereiro.